Destinatarios
Dirigida a todas las personas interesadas en incorporar herramientas de IA y nuevas tecnologías en la gestión de personas. Especialmente recomendada para líderes, consultores y emprendedores que busquen potenciar la transformación digital del ámbito laboral.
Módulos
1. Nuevas Tecnologías en Recursos Humanos
2. Inteligencia Artificial y su Aplicación en RRHH
3. Automatización de Procesos Laborales
4. Análisis de Datos para la Toma de Decisiones en RRHH
5. Ética en el Uso de Nuevas Tecnologías en RRHH
6. Gestión del Cambio y Transformación Digital en RRHH
7. Evaluación y Selección de Talento con IA
8. Proyectos de Innovación en RRHH
9. Innovación Tecnológica en la Gestión del Capital Humano
10. Trabajo Final Integrador
La Diplomatura en Recursos Humanos, Inteligencia Artificial y Nuevas Tecnologías forma profesionales con conocimientos sólidos en gestión de RRHH aplicando herramientas tecnológicas de vanguardia. El egresado será capaz de diseñar estrategias innovadoras, éticas y eficientes, comprendiendo los marcos regulatorios del uso de IA, automatización y análisis de datos. Preparado para liderar procesos de transformación digital, promover el bienestar laboral y asesorar a organizaciones en el uso responsable de la tecnología.
